✨年假没休有五天，我该拿多少赔偿？本月工资还会有吗？✨
发布时间：2025-05-09 20:45:52来源：
职场中的你，是不是也有过类似的经历？年假没休完，却因为工作忙碌而被搁置，最后甚至忘记了这是一笔属于自己的权益。如果公司没有安排补休，按照法律规定，未休年假是可以获得补偿金的！🔍
假设你的月薪是固定值，那么未休的5天年假对应的补偿金额该如何计算呢？简单来说，就是用你的日工资乘以5再乘以2倍（或3倍，视具体政策而定）。日工资通常是按月平均工资除以21.75天计算哦。💼
当然，除了这笔赔偿金，你本月的工资依然应该正常发放。毕竟，劳动法保障了员工的基本权益。如果你发现公司没有依法支付，可以通过协商或者向劳动监察部门投诉来维护自己的权益。💪
记住，合理维护自身权益才是对自己负责的表现！🌟
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