在社会生活中，关于公职人员的待遇问题一直备受关注。尤其是当涉及到因违纪或违法行为被开除公职时，许多人会提出疑问：“被开除公职后还能领取退休金吗？”本文将从法律和政策的角度出发，详细解答这一问题。

首先，我们需要明确一点：是否能够领取退休金与个人的工作年限和贡献密切相关。根据我国《公务员法》以及相关法律法规的规定，公职人员在达到法定退休年龄或满足一定工作年限后，可以依法享受相应的退休待遇。然而，这并不意味着所有情况下都能获得退休金。

对于被开除公职的情况，具体能否领取退休金需要视具体情况而定。如果是因为违反纪律或触犯法律被开除，且在职业生涯中已经缴纳了足够的养老保险费用，则可能仍然符合领取基本养老金的条件。但需要注意的是，在某些严重违法违纪的情形下，可能会被取消部分或全部的退休待遇。

此外，《事业单位工作人员处分条例》等文件也对这类情况作出了明确规定。例如，受到撤职及以上处分的人员，在处分期间不得晋升职务、级别，并可能影响其未来的退休待遇。因此，即便最终保留了退休资格，也可能面临一定的限制。

综上所述，“被开除公职还有退休金吗？”这个问题并没有一个简单的答案。它取决于具体的违规性质、情节轻重以及个人的实际贡献等因素。如果您正面临类似问题，建议咨询专业律师或相关部门以获取准确的信息。

总之，无论是普通公民还是公职人员，都应始终遵守法律法规，珍惜自己的职业操守和社会责任感。只有这样，才能确保自身权益不受损害，同时也为构建和谐社会贡献力量。