【2024年标准出勤天数表】在企业管理和员工考勤安排中，了解每年的标准出勤天数是非常重要的。2024年作为闰年，全年共有366天，但实际可用于工作的天数会受到法定节假日、周末以及调休等因素的影响。以下是对2024年标准出勤天数的总结与表格展示，帮助企业和员工更好地进行工作安排。
一、2024年标准出勤天数概述
2024年是闰年，因此2月份有29天。根据国家法定节假日安排，全年共有11天法定节假日，其中部分假期会通过调休形成连续休息日。因此，全年标准出勤天数为 251天（即全年366天减去104天周末和11天法定节假日）。
需要注意的是，不同地区或单位可能会有不同的考勤制度，如实行五天工作制、六天工作制或弹性工作制等，因此具体出勤天数可能略有差异。
二、2024年法定节假日及调休安排
| 节日名称 | 日期 | 是否调休 | 实际休息天数 |
| 元旦 | 1月1日 | 否 | 1天 |
| 春节 | 2月10日-17日 | 是 | 8天 |
| 清明节 | 4月4日-6日 | 是 | 3天 |
| 劳动节 | 5月1日-5日 | 是 | 5天 |
| 端午节 | 6月10日-12日 | 是 | 3天 |
| 中秋节 | 9月15日-17日 | 是 | 3天 |
| 国庆节 | 10月1日-7日 | 是 | 7天 |
> 注：春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节均为国家法定假日，部分假期通过调休形成连续休息日，方便员工安排出行或家庭活动。
三、2024年标准出勤天数统计表
| 月份 | 天数 | 周末天数 | 法定节假日 | 实际出勤天数 |
| 1月 | 31 | 9 | 1 | 21 |
| 2月 | 29 | 8 | 3 | 18 |
| 3月 | 31 | 9 | 0 | 22 |
| 4月 | 30 | 8 | 1 | 21 |
| 5月 | 31 | 9 | 1 | 21 |
| 6月 | 30 | 8 | 1 | 21 |
| 7月 | 31 | 9 | 0 | 22 |
| 8月 | 31 | 9 | 0 | 22 |
| 9月 | 30 | 8 | 1 | 21 |
| 10月 | 31 | 9 | 2 | 20 |
| 11月 | 30 | 8 | 0 | 22 |
| 12月 | 31 | 9 | 0 | 22 |
| 总计 | 366 | 104 | 11 | 251 |
四、总结
2024年全年标准出勤天数为 251天，主要受法定节假日和周末影响。企业在制定年度工作计划时，应结合本单位的实际情况，合理安排员工的工作与休息时间，确保工作效率与员工福利之间的平衡。
以上数据仅供参考，具体以各地政府发布的节假日通知为准。
