【1911年,泰勒发表了在《()》一书,掀起了一场科学管理的革命。】一、
1911年,美国工程师弗雷德里克·温斯洛·泰勒(Frederick Winslow Taylor)出版了其代表作《科学管理原理》(The Principles of Scientific Management),这本书被视为现代管理学的奠基之作,也标志着“科学管理运动”的正式兴起。
泰勒通过系统研究工人的操作流程,提出了一系列提高生产效率的方法,如时间与动作研究、标准化作业流程、差别计件工资制度等。他强调以科学方法代替经验主义,主张通过精确分析和合理安排工作,提升劳动效率和企业效益。
这一理论不仅在当时对工业生产产生了深远影响,也为后来的管理学发展奠定了基础,被誉为“管理科学之父”。
二、表格展示答案
问题 | 内容 |
标题 | 1911年,泰勒发表了在《()》一书,掀起了一场科学管理的革命。 |
正确答案 | 《科学管理原理》(The Principles of Scientific Management) |
出版时间 | 1911年 |
作者 | 弗雷德里克·温斯洛·泰勒(Frederick Winslow Taylor) |
背景 | 工业化快速发展,传统管理方式效率低下,亟需科学方法优化生产流程 |
主要内容 | 时间与动作研究、标准化、差别计件工资、科学选拔与培训工人 |
影响 | 推动管理从经验走向科学,奠定现代管理学基础,影响企业管理实践 |
历史地位 | “科学管理之父”,管理学史上具有里程碑意义的著作 |
三、结语
泰勒的《科学管理原理》不仅是对当时工业效率问题的回应,更是对管理思想的一次革新。它推动了企业管理向更加系统化、科学化的方向发展,至今仍对现代管理理论和实践具有重要参考价值。