【2018年办病退劳动局有什么制度一】在2018年，办理病退手续涉及多个部门的协调与政策执行。病退（即因病提前退休）是国家为保障因身体疾病无法正常工作的劳动者权益而设立的一种社会保障制度。根据当年的政策规定，申请病退需符合一定的条件，并经过严格的审批流程。以下是关于2018年办理病退的相关制度和流程的总结。
一、病退的基本制度
1. 适用对象
病退主要适用于因严重疾病或身体残疾，经鉴定丧失劳动能力，且符合法定退休年龄的职工。
2. 认定标准
需由指定医疗机构进行医学鉴定，确认申请人是否符合“完全丧失劳动能力”的标准。
3. 审批机构
通常由当地人力资源和社会保障局（劳动局）负责受理和审核，必要时会联合医疗鉴定机构进行评估。
4. 申请材料
包括个人身份证明、病历资料、诊断证明、单位出具的证明文件等。
5. 办理流程
一般包括：提交申请→医院鉴定→劳动局审核→公示→批准→发放待遇。
二、2018年病退政策要点
| 项目 | 内容 |
| 适用人群 | 因病完全丧失劳动能力的职工 |
| 申请条件 | 年龄达到法定退休年龄，或未到退休年龄但经鉴定丧失劳动能力 |
| 医疗鉴定 | 必须由市级以上医疗机构出具鉴定报告 |
| 审批机构 | 地方劳动局、社保中心、医疗鉴定委员会 |
| 办理时限 | 一般为30个工作日，特殊情况可延长 |
| 待遇标准 | 按照基本养老金标准发放，具体金额视缴费年限和工资水平而定 |
三、注意事项
- 申请病退需提供真实、完整的材料，虚假信息将导致申请被驳回。
- 医疗鉴定结果是关键依据，建议选择正规、权威的医疗机构。
- 不同地区可能有细微差异，建议提前咨询当地劳动局或社保中心。
- 若对审批结果有异议，可依法申请复议或提起行政诉讼。
四、结语
2018年的病退制度在保障劳动者合法权益方面发挥了重要作用。尽管流程较为复杂，但只要按照规定准备材料、积极配合鉴定，大多数符合条件的人员都能顺利办理病退手续。对于有相关需求的职工，建议尽早了解政策、做好准备，以确保顺利享受应有的社会保障待遇。
如需进一步了解具体地区的操作细节，建议直接联系当地人力资源和社会保障局获取最新政策信息。
