在填写事业单位工作人员奖励审批表时，“主要事迹”部分是核心内容之一，它直接体现了候选人的工作表现和成就。为了确保填写内容准确且具有说服力，以下是一些实用的建议：
1. 突出重点，简洁明了
主要事迹应当聚焦于候选人最突出的工作成绩或贡献，避免冗长叙述。每条事迹应简明扼要地描述具体事件、成果以及其重要性。例如：“2023年成功主持并完成某大型科研项目，为单位带来显著经济效益。”
2. 结合岗位职责
事迹描述需紧密结合候选人的岗位职责，体现其专业能力与职业精神。如教师可强调教学成果、学生培养情况；医生则可以展示医疗技术提升或患者满意度提高等内容。
3. 数据支撑
适当使用数据来量化成果，使事迹更具说服力。比如：“通过优化流程，将工作效率提高了30%”、“累计服务群众超过5万人次”。
4. 注重细节
虽然需要概括，但也要注意保留一定细节，让阅读者能够感受到真实性和可信度。可以提及一些具体的挑战、解决方案及最终效果。
5. 正面积极
语言表达上保持正面积极的态度，展现正能量。同时，避免夸大事实，坚持实事求是的原则。
总之，在撰写主要事迹时，既要全面反映个人贡献，又要注重形式规范，力求做到真实、客观、生动。这不仅有助于获得认可，也是对自己工作的最好总结。希望以上建议能帮助您顺利完成填写！
