您好,今天张张来为大家解答以上的问题。习覃相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、下途中遇到交通事故也属于工伤，待遇包括医疗待遇，职工因工作遭受事故伤害享受以下医疗待遇：。

2、一是工伤医疗用，包括治疗工伤所需要用符合各种标准的从工伤 保险基金支付，二是康复性治疗，三是辅助器具安装配置用，四是住院伙食补助，由所在单位补发,另外职工因工作遭受伤害的在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工期间一般不超过1个月，因此因支付正常平均工资00左右，如果该单位不协商的话可以去劳动仲裁讥构申请仲裁，会支持你的。

本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。