大家好，今日高富来为大家解答以上的问题。岗位责任制，关于岗位责任制的介绍很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、岗位责任制，是指根据办公室各个工作岗位的工作性质和业务特点，明确规定其职责、权限，并按照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。

2、实行岗位责任制，有助于办公室工作的科学化、制度化。

3、建立和健全岗位责任制，必须明确任务和人员编制，然后才有可能以任务定岗位，以岗位定人员，责任落实到人，而非职务，各尽其职，达到事事有人负责的目标，改变以往有人没事干，有事又没人干的局面，避免苦乐不均现象的发生。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。